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中国的全职太太为什么面临诸多困境

2019-10-31 20:26

作者:密斯瑄

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最近,大家都在看电视剧《我的前半生》,电视剧是一部现实题材的婚姻家庭剧,已经与亦舒笔下的子君相去甚远,不过确实也让更多人关注,无论是对角色的同情还是批判

亦舒很喜欢鲁迅,在《我的前半生》中,她延用了鲁迅《伤逝》的男女主角,子君和涓生,在鲁迅的原著中,子君为了追求独立的爱情,不顾亲朋的反对与涓生在一起,最后因为生活的清贫,涓生的爱从消减到消失,涓生说出了不再爱她,子君因此死在无爱的人间,最终的结局,造成了涓生的伤,子君的逝

亦舒笔下给了子君一个新的生命,她希望女生可以在社会中得到真正的独立、自由、解放,因此即便涓生离开她,她也可以毫不犹豫的独自开始新的生活

亦舒曾说,爱情短暂,她一生经历了三次婚姻,她的作品总赋予笔下的女主角,独立、自主、坚韧的品质

无论是鲁迅还是亦舒,都展现了一个时代的特色,一个想努力争取自由却最终被封建的枷锁压迫至死,一个获得了真正的顽强独立

如今,不再是当年新旧交替的特殊年代,电视剧也把子君的角色改成了一个更贴合现实的家庭妇女

在我们这一代独生子女的父母一辈,大多数普通家庭的全职太太比例可能并没有那么明显,但是随着二胎政策的开放,全职太太的比例逐渐上升。据《中国全职太太调查报告》的不完全统计,全职太太的比例已经达到26%,有的是从怀孕开始选择做全职太太,有的是从孩子出生开始选择做全职太太,一旦女人成为母亲,也会把重心逐渐转移到家庭中

但是26%的比例相对日本、韩国、美国以及西欧发达国家,依旧不大。

在上世纪60年代,西方社会的女权运动中,妇女纷纷出来工作,要求与男人平等,正如鲁迅与亦舒的书中,也体现了当时为妇女争取独立自主地位的思想,而现在,西方社会更多的妇女回归家庭,其实是另一种时代的进步,因为她们如今的回归,是自愿,有选择工作的权利,也有回归家庭的权利,而不像过去,被捆绑束缚在家庭中,只能被选择,无法享有公平的社会地位

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为什么相比西方国家、日本韩国,中国的全职太太更容易陷入困境,这与大家所共同想到的一点是分不开的——保障体系

同时,社会对全职太太的认知也存在差异,西方“Full-time housewife”属于正式的职业范畴,而中国,可能属于“无业”或“家庭妇女”,并不能算作一种得到社会认可,给予应有的社会经济地位的职业名词。

一个女人一旦成为全职太太,就意味着她要完全依附家庭,依附男人,几乎没有福利保障

美国著名的薪水网站曾做了一项正式调查,家庭妇女的工作量如果领取薪水,每年可获得的薪水平均数是131471元,其中还包括加班的工资,在美国,即使家庭主妇从来没有上过班,没有缴纳过社保,等她达到退休年龄时,依然可以领取配偶退休金的一半而并不影响配偶拿到的数额,即使离婚了,依然可以领取前配偶退休金的一半,这项保障同样适用于家庭主夫;德国的全职太太每月最多可享受1000欧元的国家补贴

在这种不同的福利体制之下,难免全职太太会产生焦虑感,因此多数女性还是寻求职业中的独立,呼吁有同等的经济地位。目前工薪阶层的全职太太比例并不高,他们要承担子女的日常费用、生活的各项开支,繁重的压力让她们不能做全职太太

中国的全职太太,多数有一个衣食无忧的家庭,可以无需工作。小说中的罗子君是一个中产阶级家庭“全职太太”的典范,任何事情都不需要涓生操心,家庭打理的井井有条,而电视剧中,罗子君失去俊生,有很大一部分来源于她的猜忌,她没有工作,没有社会活动,她每天想的最多的就是如何防止俊生身边年轻貌美的小姑娘

电视剧中的罗子君并不能称为一个真正意义上的全职太太,真正的全职太太,尤其是高学历毕业的全职太太,对孩子的教育,所创造的隐形价值是巨大的。这也是为什么西方国家鼓励妇女回归家庭的原因

宋庆龄幼儿园,在孩子入学前,有一条明确规定,父母双方必须有一方全职照顾孩子,侧面也体现了父母在孩子成长中的重要地位

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不做全职太太的原因还有另外一方面的原因来源于家庭地位的认知。

一个女人成为了全职太太,很容易被丈夫认为,所有的事情都是应该要做的,包括洗衣服、做饭,零散的家务,照顾孩子,女生的地位并不能得到真正的认可,甚至会认为是在供养对方,这种思想最可怕的不是男生或者丈夫的想法,而是来源于周围的舆论,包括父母、朋友

关于这一点,一个正在工作的女孩如果为了家庭考虑是否辞职,即使得到丈夫的支持,但是通常并不能得到父母的认同,这种不认同来源于社会整体舆论的压力,一旦辞职在家,就等于没有了收入,完全依赖于对方的“供养”,也许在一开始矛盾并不显著,但是一旦关系出现裂痕,父母、朋友会说,归根结底是因为没有工作,没有经济自主权,靠男人“养着”,无论她为家庭付出了多少,但这些并不像工作可以得到量化,很难被公正的对待

在西方,父亲会主动参与到孩子的教育中来,并且从心底觉得全职太太辛苦,值得尊重,也并不妨碍她们参与到政治活动、社会活动中,让她们拥有了同等的社会认同感

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还有一方面的原因来源于并没有相应的真正保障全职太太的法律法规

婚姻关系一旦破裂,因为属于不外出工作的一方,并不能获取相应的经济补偿,也许那个时候她已经步入中年,为了家庭变成了沧桑操劳的妇女,此时得不到家庭的认同,得不到法律的有力支持,处境也许难免凄凉。因此多数女性作者都会劝大家要追求经济独立,有自己的事业,即便离婚也可以华丽的转身,更不用因为财产失去做女人的自尊,如同西方国家曾经的“女权运动”

这也让更多女生不愿离开职场

记得看《非你莫属》时,有一个女孩研究生期间已经结婚生子,58同城老板姚劲波当即以10万年薪录用她。的确,她有才华,但姚劲波以及其他老板也并不否认,如果她没有结婚生子,确实要重新考虑是否给她如此高的岗位,因为企业要承担未来产假的薪资支出。

女生因为自身的特殊属性,在职场依旧无法完全处于一个公平的地位,尽管国家、社会、企业也在尽力的平衡,并制定各项保险、福利政策,但是因为特殊的国情,短期内无法像西方国家的福利体系那么完善,因此多数女生如果不想离开职场,就会在最短的时间回到工作岗位

曾经有人大代表提出“三年”产假的建议,但这并不现实,一旦做了全职太太,重回职场是很艰难的事,长江后浪从不曾停止,多数母亲并不敢做全职太太

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无论是福利体制、法律保障,还是家庭自身地位的认知,以及社会对全职太太的评定,更多的女人选择工作与家庭兼顾,不做全职太太,或者拿出大部分的经历照顾孩子家庭,但有自己的副业,为家庭增添经济来源

还有一部分家庭条件优越,无需任何后顾之忧的全职太太,除了日常把家庭整理的井井有条,还会带着孩子世界各地旅行,同时也在闲暇之余有自己的社交圈,并作出合理的投资,她们并没有把过多的时间花费在猜忌丈夫的生活上,反而让彼此更轻松

当一个男人意识到,如果她不是全职太太,她奔波于工作、家庭之中,她要承担起与男人一样的工作的压力,还有传统意义上普遍认为妻子应该承担的家庭琐事,她更加需要被体谅;如果她是一个全职太太,那么她在做着一个清洁工、理财师、育婴师、幼儿园老师、厨师、护士以及一般维修工的工作,她的价值应该得到认可,她的地位应该得到尊重,也许家庭就会少一些矛盾

在未来,全职太太可能依旧面临诸多不安定因素,有一些困境短时间内无法解决,如果你身边恰有一个温情体谅,能完全感激“全职太太”付出,帮助太太做家务、带孩子的丈夫,生活也会多一点美好吧

而在这些困境并未解决之前,也许女生还是要像亦舒笔下的子君,像电视剧中离婚后的罗子君那样,学着独立自主

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